אילו נושאים ושאלות חישוביות מופיעים בבחינות חשבי השכר והחשבונאות?
בחינות ההסמכה ומבדקי הקבלה לעבודה בתחומי החשבונאות (1+2 מתקדם) ועריכת המשכורות בוחנים יישום מדויק של חוקי המס, דיני העבודה וכללי הרישום החשבונאי על אירועים עסקיים אמיתיים. בחלק החשבונאי נדרשים הנבחנים לבצע פקודות יומן, התאמות בנקים, חישוב פחת, מלאי ודיווחי מע"מ, ואילו בחלק השכר נבחנת יכולת חישוב שכר ברוטו-נטו, שעות נוספות, נקודות זיכוי, שווי שימוש ברכב, הפרשות פנסיוניות ומילוי טופסי 101, 102 ו-106.
3 שאלות מעשיות לדוגמה מתוך עולם חשבות השכר והנהלת החשבונות (עם פתרון מנומק)
כדי להמחיש את רמת השליטה הנדרשת מבוגרי מסלול הנהלת חשבונות וחשבות שכר במכללת IPC, ריכזנו שלוש שאלות יישומיות המופיעות במתכונת דומה במבחני ההסמכה ובמבדקי קבלה למחלקות כספים:
- שאלה 1 (חשבות שכר — חישוב שעות נוספות והפרשות פנסיוניות): עובד המשתכר 60 ש"ח לשעה עבד ביום שלישי 11 שעות (יום עבודה תקני של 8 שעות). מהו התשלום בגין השעות הנוספות באותו יום, והאם תשלום זה נכלל בשכר הקובע להפרשות פנסיוניות לפי צו ההרחבה?
פתרון מקצועי: בגין השעתיים הנוספות הראשונות זכאי העובד לתעריף של 125% (60 × 1.25 × 2 = 150 ש"ח), ובגין השעה השלישית לתעריף של 150% (60 × 1.5 = 90 ש"ח), ובסך הכול 240 ש"ח בגין שעות נוספות. תשלום עבור שעות נוספות בפועל אינו חלק משכר היסוד ולכן אינו חייב בהפרשה פנסיונית אלא אם נקבע אחרת בהסכם העבודה. - שאלה 2 (הנהלת חשבונות 1+2 — פקודת יומן וקיזוז מע"מ תשומות): חברה בע"מ רכשה ציוד משרדי שוטף בסך 1,180 ש"ח כולל מע"מ (18%) ושילמה בהעברה בנקאית. כיצד תירשם פקודת היומן בספרי החברה?
פתרון מקצועי: מחלקים את הסכום הכולל ב-1.18 לקבלת סכום ההוצאה לפני מע"מ (1,000 ש"ח). פקודת היומן: חובה הוצאות משרדיות 1,000 ש"ח, חובה מע"מ תשומות 180 ש"ח, זכות עו"ש בנק 1,180 ש"ח. - שאלה 3 (מערכת Priority ERP — התאמת כרטסת ספק מול דף בנק): בעת סגירת חודש התגלה כי שיק שנמסר לספק בסך 4,500 ש"ח מופיע בכרטסת הספק במערכת אך טרם נפרע בדף הבנק. כיצד תטופל היתרה בהתאמת הבנק?
פתרון מקצועי: הסכום יוצג כ"שיקים לפרעון (בדרך)" בדוח התאמת הבנק ואינו דורש מחיקה או רישום כפול בכרטסת הספק, אלא מעקב עד לפירעון השיק בחודש העוקב.
השוואת מיומנויות בין שלבי ההסמכה הפיננסיים במכללת IPC
| מסלול הכשרה | מוקד הידע המקצועי | מערכות ודו"חות מרכזיים | תפקידי יעד בשוק העבודה |
|---|---|---|---|
| הנהלת חשבונות 1+2 מתקדם | שיטת הרישום הכפולה, התאמות, מלאי, פחת, גמר חשבון ודיווחי מע"מ | פקודות יומן, מאזן בוחן, דוח התאמת בנקים ודיווח תקופתי | מנהל/ת חשבונות בחברות, עמותות ומשרדי רואי חשבון |
| חשבות שכר מעשית | פקודת מס הכנסה, חוק הביטוח הלאומי, דיני עבודה וצווי הרחבה לפנסיה | תוכנות שכר, טופס 101, דוח ניכויים 102, טופס 106 וטופס 161 | חשב/ת שכר בארגונים, חברות כוח אדם ולשכות שירות |
| קורס Priority ERP אונליין | תפעול מודול כספים, רכש, מכירות, ניהול מלאי והפקת דוחות ניהוליים | מערכת Priority ארגונית, הקמת תעודות משלוח, חשבוניות וקבלות | מנהל/ת חשבונות פריוריטי, רפרנט/ית כספים ורכש בחברות |
| הנהלת חשבונות סוג 3 | חשבונאות חברות, שותפויות, משגור, עסקאות מט"ח ועריכת דוחות כספיים | מאזן מבוקר, דוח רווח והפסד, תזרים מזומנים וביאורים | מנהל/ת חשבונות ראשי/ת או עצמאי/ת המטפל/ת בחברות בע"מ |
תרשים שלבי ההכנה מבסיס החשבונאות ועד לקליטה בעבודה
1. יסודות החשבונאות והמס
חובה/זכות, מדרגות מס ודיני עבודה
2. סימולציות תוכנה
תוכנות שכר, הנה"ח ו-Priority
3. מרתון בחינות לדוגמה
פתרון מבחנים מלאים עם מרצים
4. תעודה והשמה
הכנה לראיונות וחיבור למעסיקים
